Google sopesa un acuerdo de más de 1,500 millones de dólares por el personal y la tecnología de IA de Mechanize

La propuesta de acquihire inversa daría a Google la tecnología de entrenamiento de IA y parte del equipo de la startup de 35 personas sin comprar Mechanize por completo.

By · Published

Primary source: Business Insider

Why it matters

Google is assigning billion-dollar value to the people who design AI training environments, turning a labor-intensive model-evaluation specialty into a strategic layer of the coding-agent stack.

Illustration of Google integrating Mechanize's AI training technology and several members of the startup's 35-person team into its corporate AI infrastructure.

Google está en conversaciones para un acuerdo por más de $1,500 millones de dólares con Mechanize, la startup de entrenamiento de IA de San Francisco fundada por Tamay Besiroglu (@tamaybes), Matthew Barnett (@MatthewJBar) y Ege Erdil (@EgeErdil2), según Business Insider.

La transacción en discusión es más limitada que una adquisición. Google contrataría a algunos empleados de Mechanize y obtendría una licencia no exclusiva de su tecnología, informó Business Insider, citando a cuatro personas familiarizadas con las conversaciones. Los reclutados trabajarían en la evaluación y el desarrollo de modelos de IA. Los términos siguen en negociación y podrían cambiar.

Esa distinción importa porque la cifra de más de $1,500 millones reportada es el valor del arreglo global, en lugar de un precio de compra por Mechanize. Deedy Das (@deedydas) describió las conversaciones en una publicación en X como una adquisición, pero el informe subyacente describe un paquete de licencias y contrataciones que dejaría a Mechanize fuera de la propiedad de Google.

Mechanize se lanzó el 17 de abril de 2025 por Besiroglu, Barnett y Erdil, tres investigadores que habían trabajado en Epoch AI. Besiroglu, ahora CEO de Mechanize, cofunda Epoch, un instituto de investigación en IA conocido por medir las capacidades de los modelos, las tendencias de cómputo y los efectos económicos de la automatización. Mechanize convirtió ese trabajo de evaluación en una propuesta comercial: construir entornos de trabajo simulados donde agentes de IA puedan practicar tareas y recibir puntuaciones automatizadas.

Los fundadores establecieron un objetivo más amplio desde el principio. En el anuncio de lanzamiento de Mechanize dijeron que querían crear los entornos, los puntos de referencia y los datos de entrenamiento necesarios para automatizar el trabajo a lo largo de la economía. Mechanize comenzó con la ingeniería de software, un campo donde las tareas pueden ejecutarse dentro de entornos informáticos controlados y ser calificadas contra pruebas u otros resultados verificables.

El insumo escaso detrás de los agentes de codificación

El producto de Mechanize aborda un cuello de botella que ha crecido a medida que los laboratorios de IA empujan a los sistemas de codificación más allá de generar fragmentos y hacia completar asignaciones más largas. Los modelos necesitan entornos que contengan un prompt, una base de código funcional y un calificador capaz de determinar si el agente completó el trabajo correctamente. Esos entornos pueden usarse luego para aprendizaje por refuerzo o evaluaciones de modelos.

Mechanize dice que un solo ingeniero se encarga de cada tarea desde la idea hasta la calificación y el aseguramiento de la calidad. Una tarea típica toma alrededor de una semana, y la mayor parte del trabajo se destina a hacer que su calificador sea justo, determinista y difícil de explotar por un modelo, según la descripción de su proceso de producción de la startup. Mechanize actualmente lista un equipo de alrededor de 35 personas.

Ese modelo operativo ayuda a explicar por qué Google está considerando un acuerdo centrado tanto en las personas como en la propiedad intelectual. Gran parte del valor de Mechanize reside en el juicio necesario para identificar debilidades genuinas en modelos de codificación de vanguardia, construir asignaciones realistas en torno a ellas y distinguir las fallas del modelo de los defectos en la propia prueba. Una licencia tecnológica daría a Google acceso al trabajo completado. Contratar a empleados de Mechanize traería a las personas que saben cómo seguir produciéndolo a medida que los modelos mejoran.

La transacción propuesta también daría a los fundadores de Mechanize un salto rápido en escala financiera. Business Insider informó que Mechanize dijo a comienzos de 2026 que había recaudado $9.1 millones de dólares con una valoración de $500 millones de dólares. Sus patrocinadores incluyen al exCEO de GitHub Nat Friedman, al expresidente de Y Combinator Daniel Gross, al CEO de Stripe Patrick Collison, al podcaster Dwarkesh Patel, a Sholto Douglas y a Marcus Abramovitch. El sitio web actual de la startup también nombra a Adam D'Angelo, Marco Mascorro, Devendra Chaplot y Alex Atallah entre sus inversionistas.

El paquete reportado de más de $1,500 millones no debería interpretarse como una nueva valoración sin saber cómo se dividiría el dinero entre tarifas de licencia, compensación a empleados, fundadores e inversionistas. La estructura podría producir un gran pago mientras deja a Mechanize operando de forma independiente pero reducida.

Google vuelve a la estrategia de "reverse-acquihire"

Google usó una estructura similar en julio de 2025 cuando contrató a los cofundadores de Windsurf, Varun Mohan y Douglas Chen, incorporó a varios colegas a Google DeepMind y obtuvo una licencia no exclusiva sobre la tecnología de Windsurf. Ese paquete valía alrededor de $2,400 millones de dólares, según reportes de la época. Mohan ahora lidera el trabajo en Google Antigravity, su plataforma de codificación basada en agentes.

Las conversaciones con Mechanize extenderían esa estrategia más profundamente en la cadena de suministro de codificación de IA. Windsurf le trajo a Google un equipo que había construido un producto de codificación orientado a desarrolladores. Mechanize suministraría personas e infraestructura usadas para entrenar y evaluar los modelos subyacentes.

Estos arreglos permiten a las empresas tecnológicas asegurar fundadores, investigadores y propiedad intelectual sin completar una adquisición convencional. También dejan preguntas difíciles para los empleados e inversionistas de la startup que se quedan atrás. Una licencia no exclusiva preserva la independencia legal de la compañía, mientras que la salida de personal clave puede determinar si esa independencia tiene mucho valor comercial.

Para Besiroglu y sus cofundadores, las conversaciones llegan aproximadamente 16 meses después de que convirtieron años de investigación sobre las capacidades de IA y la automatización en una startup. Para Google, el precio propuesto refleja la rapidez con la que los entornos de entrenamiento de alta calidad se han convertido en activos estratégicos en la competición por construir agentes de codificación que puedan completar trabajo de software real en lugar de simplemente generar código bajo demanda.

Reader comments

Conversation for this story loads after sign-in.