El CEO de RiseGuide incorpora a un crítico del consejo para formalizar la disidencia
El cofundador Oleksandr Matsiuk dice que el acuerdo lo empujó a duplicar aproximadamente un objetivo que ya era agresivo, convirtiendo la disidencia en un sistema de gestión.
By RuntimeWire Staff · Published
Primary source: Business Insider
Por qué importa
El crecimiento rápido puede aislar a los fundadores de la crítica útil. Matsiuk convirtió la disidencia en una función formal de la junta directiva, creando un bucle de retroalimentación antes de que las decisiones débiles lleguen a los indicadores rezagados.
Oleksandr "Alex" Matsiuk, cofundador y CEO de RiseGuide, reclutó deliberadamente a empleados francos y llevó a su junta a un crítico persistente después de decidir que el crecimiento lo estaba protegiendo de recibir retroalimentación útil.…
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