Andi Peng 在 humans& 完成4.8亿美元种子轮融资六个月后离职

Why it matters

Humans& raised $480 million largely on its founders' records and research thesis. Peng's exit removes a key Anthropic-trained researcher before that bet has produced a public product.

Andi Peng (@TheAndiPenguin) 于7月29日离开了 humans&，大约在这家前沿人工智能实验室以 4.8 亿美元的种子轮融资和 44.8 亿美元的估值出现后约六个月。

Peng 在 X 上宣布她的离职 于7月30日，表示她“很遗憾要离开 humans&”，并在前一天已向同事发出告别信。信中称7月29日将是她的最后一天。

她在信中将分手描述为友好分开。Peng 感谢了研究团队，把同事们形容为一个家庭，并表示愿意保持联系，包括为公司 ampersand 提供永久纹身。她以“Go humans!”结尾。

Peng 与 Eric Zelikman、Yuchen He、Georges Harik 以及 Stanford 教授 Noah Goodman 共同创立了 humans&。她写道，最初关于构建以人为本的 AI 实验室的讨论汇聚了推动她研究生涯的问题，包括 AI 系统如何为人服务并支持人际关系。

在加入 humans& 之前，Peng 曾在 Anthropic 任研究员，从事强化学习和针对 Claude 系列模型的后训练工作，涉及 Claude 3.5 到 Claude 4.5。她此前曾在 MIT 的 Computer Science and Artificial Intelligence Laboratory 学习，研究内容涉及人类反馈、对齐偏好以及人机协作。Peng 在 Yale 获得认知科学和全球事务的学士学位，并在 Microsoft Research 担任了两年的 AI resident。

这些背景使 Peng 成为 humans& 与领先商业模型家族背后后训练工作之间最清晰的联系之一。今年1月，她对 The New York Times 表示，她将机器与人视为互补，区分了她的目标与行业推动能够连续数小时自主运行的系统之间的不同。

投资者在没有产品的情况下押注创始团队

Humans& 于1月20日亮相，自称为一家以人为本的前沿 AI 实验室，专注于沟通、协作与协调。Humans& 表示，其研究将需要在长时域和多智能体强化学习、记忆与用户理解方面取得进展。

此次发布伴随着据称 4.8 亿美元的种子轮融资，估值为 44.8 亿美元。该轮融资为 $480 million seed financing。SV Angel 与 Harik 领投。Nvidia、Jeff Bezos、GV、Emerson Collective、Forerunner、S32、DCVC、Human Capital、Liquid 2、Felicis 和 CRV 等为已披露的支持者之一。

融资规模反映了市场对创始人过往成绩的估值。Zelikman 早先在 xAI 从事 Grok 的强化学习工作，并合著了关于模型从自身生成的推理中学习推理的研究。Harik 是 Google 的早期员工之一，曾参与其广告系统的工作。Goodman 在 Stanford 研究计算认知、语言与社会推理。他与 Peng 为 humans& 的创始论点提供了学术和人机交互方面的支撑。

在那次 1 月的发布会上，TechCrunch 报道称 humans& 约有 20 名员工，尚未发布公开产品。创始人描述了可能的软件，能够替代或补充诸如 Slack、Google Docs 和 Notion 之类的多人协作工具，由一个 AI 模型追踪长期决策并帮助群体协调。

这使得 humans& 从一开始就是一次对团队和论点的投资。Peng 的离职去除了这样一位联合创始人：她在 Anthropic 和 MIT 的工作直接支持了该实验室关于模型应在长期互动中向人类学习的论点。她的离开也发生在 humans& 公开证明该研究计划能否产出超越围绕其创始人的投资者兴趣之外的协作产品之前。

Peng 的公开消息并未与该实验室的前提划清界限。她写道，世界在走向超级智能的道路上仍处于早期，进展将需要聪明的人共同努力。她的内部告别信同样表示，尽管离开了负责实现该目标的创始团队，她仍被 humans& 所设定的影响力目标所激励。