独家:Pair Team遭集体诉讼,指称未向全加州员工支付工资

一名前首席护理经理称,Pair Team 的员工在用餐时间仍然工作,并在打卡下班后继续工作。 这起诉讼寻求代表涉及四家关联公司的 40 多名计时工人。

By · Published · Updated

RUNTIMEWIRE INVESTIGATION — Exclusive

Original reporting by RuntimeWire.

为何重要

Pair Team 正在使用 AI 降低为复杂的 Medicare 和 Medicaid 患者提供服务的成本。两起员工案件使仍在支撑该模型的人类劳动力受到审查。

Illustration of a Pair Team lead care manager at a cluttered workstation, overwhelmed by digital tasks while employees clock out.

独家:Pair Team 因被指控让加州员工无偿工作而遭集体诉讼

一名前首席护理经理称员工在用餐时间和打卡下班后仍继续工作。该诉讼拟代表跨四家 Pair Team 公司的 40 多名计时员工。

作者 Ryan Merket 2026年8月6日

一名前 Pair Team 员工(其公开资料显示她为首席护理经理)提出代表超过 40 名现任和前任加州雇员的拟议集体诉讼,指控该医疗保健初创公司未向员工支付在用餐时间继续工作和打卡下班后所花费时间的工资。

该诉状于 7 月 31 日提交至旧金山高等法院,并于周四出现在法院新列案件中。被告包括 Pair Team Inc.、Pair Team MSO LLC、Pair Team Medical Group P.A. 和 Pair Team Medical Group of California P.C.

Erica Rincon Charles 指称,她自大约 2023 年 4 月起以计时制、非豁免雇员身份为这些公司工作,直到 Pair Team 在 2026 年 6 月终止对她的雇佣关系。

诉状称,Pair Team 通常安排 Charles 每周至少工作五个八小时工作日。她表示自己还经常每天工作超过八小时、每周超过 40 小时,但未收到其应得的全部正常工时和加班工资。…

When you purchase through links in our articles, we may earn a small commission. This doesn’t affect our editorial independence.

Reader comments

Conversation for this story loads after sign-in.