Garry Tan 支持资深 AI 创始人，独角兽创始人年龄达到 40 岁

Why it matters

Founder-age narratives influence who gets funded. The current evidence favors experience across startups broadly, while recent AI unicorns have skewed sharply younger.

Garry Tan (@garrytan)，Y Combinator 的总裁兼首席执行官，在 7 月 29 日的 一篇 X 帖子 中表示，“在智能时代，经验丰富的创始人就像陈年佳酿一样愈发值钱。” 他分享的图表显示，独角兽创始人的平均创办年龄在 2020 年达到 40 岁，进一步证明了经验仍然是创业者的一种优势。

Tan 本人的职业生涯也将他置于他所描述的那些创始人之中。他共同创办了 Posterous，将其卖给了 Twitter，参与创立了 Initialized Capital，并在担任合伙人一段时间后回归管理 YC。他还曾在 Palantir 担任早期设计师和工程经理，根据 他的 YC 个人资料。如今，他参与决定哪些创始人能获得硅谷最知名的早期资质。

Tan 论点背后的数据

Tan 分享的图片比较了按创办年代分组的独角兽创始人与一组随机抽样创始人的平均创办年龄。两组在 1990 年的年龄大致相当，但随时间推移差距逐渐拉大。到 2020 年，独角兽创始人的平均年龄为 40 岁，而更广泛群体约为 35 岁。

该图表带有 a16z 标志，并将数据来源归功于 Stanford Graduate School of Business 教授 Ilya Strebulaev 的 Venture Capital Initiative。其脚注描述了一个由 5,463 名创始人组成的合并样本。

其他研究也支持 Tan 的更广泛观点。在对 2,732 名美国风险投资支持的独角兽创始人的分析中，Strebulaev 报告称 平均创办年龄为 35 岁，中位数为 33 岁。其中四分之一的创始人年龄在二十几岁，而五分之一处于四十多岁。

一项 使用美国人口普查局行政数据的研究 发现，新创企业的创始人平均年龄为 42 岁。在增长最快的 0.1% 新企业中，这一数字上升到 45 岁。研究人员还发现，在创始人所属行业内拥有先前经验与更高的成功率相关联。

这些发现支持 Tan 的论点：创业成功并非仅属于二十多岁的年轻人。经验丰富的创始人能够为新公司带来行业知识以及在招聘、销售和融资方面的经验。Tan 的认可之所以重要，是因为 YC 有助于将早期资本、人才和客户注意力导向它所挑选的创始人，从而在 AI 时代扩大可参与创业者的群体形象，超越大学辍学生的刻板印象。